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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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試題序號

薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

  • A、激勵性
  • B、經濟性
  • C、競爭性
  • D、合法性
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人力資源預測方法中，比例分析法屬于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法

組織對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

  • A、招募人數
  • B、招募對象
  • C、招募標準
  • D、招募成本

下列選項中，屬于頭腦風暴法優點的是（）

  • A、集思廣益、創新性強
  • B、生動形象、靈活多樣
  • C、信息量大、操作容易
  • D、參與性強、相互認知

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